員数合わせにしちゃ歳喰らってるよなぁコレは。
内々の話を聞かされたけども（ただなぁ...話しをした人間が、あと一ヶ月で退職しちまう訳だし義理も無ければ不義理もしない程度の距離感を保ち続けた相手だし、何よりもコレ自体がリアルにヒトの言う事を素直に真正面に受け止める耳を持ってないからなぁ）今一つピンと来ない。
今まで傍流であった業務に少し軸足を移すからと言っても、即、人手が要る訳じゃないだろう？
（少なくとも上半期は、遣り過せたみたいだし）寧ろ、此方の人手が余るから（正確には「持て余され」て）帳尻合わせに放り出してってのが、やっぱり正解だろうなぁ。
ちょっと複雑だなぁ、それなりに。
約五巡ほど繰り返してきた「お話」と全く違う話を受けざるを得ない。
それも、８月から一人、育て始めたばかりの所で、ソレ別の奴が遣るから放って置いて...かぁ。
うん、まぁ６割がた作業が移管されるなら確かに人手は必要無いし、もともと何らかの特化した資格やらノウハウは必要無かったし、２年前ぐらいから「誰」がやってもってのを意識して途中経過を組み替えたし、営業さんやら経理の面々とも（必要とあらば「お客さん」ともヌケヌケと）ジャグリングしながら火の輪潜り出来る程度の呼吸は無理やり合わせてたから。
潮時っちゃ、其れ迄なんだけどもねぇ。
（コンパクトにシンプルに纏め上げたから、何処でとか誰がってのが傍目に丸判り）
確かに、この手の作業には、もう手の入れ様が無いってのは暑くなる前から気がついてたし（本当の所、常時二人は必要無い。要るのは保険）と言うよりも、所謂所の派遣切りみたいのを目の当たりにしちまうとなぁ、やっぱ気分の良いもんじゃない（かと言って何かを如何にか出来た訳でもないし、これから先も「脈」に突き当たる臭いもして来やしない）
ふむ、次はコレだったってヲチだな（笑）
コメント
そういうオチじゃないでしょう？
単に私＝キ印がいい様にされたってお話です(^_^;)
妙にリアルに日記っぽいでしょ（笑）